根據(jù)公司發(fā)展及各部門業(yè)務(wù)需求，經(jīng)研究討論，決定公開招聘法務(wù)、人力資源、審計風(fēng)控、融資管理、工程管理、招標(biāo)成本、安全管理等方面人才，進(jìn)一步充實(shí)、強(qiáng)大公司隊伍，需要招聘以下崗位人員：

 

一、招聘崗位：法務(wù)副經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

（一）制度建設(shè)

1、審核公司制定的規(guī)章制度和流程；

2、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理體系建設(shè)，完善公司法務(wù)管理制度，預(yù)防和控制經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險。

（二）法務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理決策提供法律可行性、合法性分析；

2、參與重大合同和商務(wù)合作談判，為公司的經(jīng)營決策提供法律意見和建議；

3、參與重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、合同起草、審核；

4、對公司在生產(chǎn)、經(jīng)營以及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議以及其他法律文件進(jìn)行審查；

5、監(jiān)督公司對外經(jīng)濟(jì)合同的履行，及時提供法律風(fēng)險預(yù)警；

6、負(fù)責(zé)處理公司總部及子公司各類訴訟案件及法律事務(wù)工作；

7、參與公司其他日常相關(guān)工作事務(wù)。

（三）外部律師管理

負(fù)責(zé)外聘律師的管理，與律師保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)系，對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、五年及以上律師事務(wù)所或者公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、法學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練公司法、民法、商事法、勞動法等法律法規(guī)；

4、具有很強(qiáng)的法律思維能力，能迅速對事情從法律角度做出準(zhǔn)確的判斷；

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力。

 

二、招聘崗位：薪酬績效主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系建設(shè)、薪酬計發(fā)、社保、公積金辦理等工作；

2、負(fù)責(zé)公司績效與激勵體系建設(shè)、績效管理方案設(shè)計、績效考核組織、績效結(jié)果運(yùn)用等工作；

3、負(fù)責(zé)公司人員請休假、考勤、人員流動（入職轉(zhuǎn)正等）等管理工作；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、能夠熟悉操作office辦公軟件；

4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和獨(dú)立處理問題的能力。

 

三、招聘崗位：審計風(fēng)控部副經(jīng)理及主辦人員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、制定與優(yōu)化公司內(nèi)控及風(fēng)險管理策略，監(jiān)督重大風(fēng)險事項，組織風(fēng)險應(yīng)對及管理改進(jìn)；

2、建立完善內(nèi)控管理制度及體系，制定內(nèi)部審計政策，并組織執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)按需聘請及對接第三方審計與法務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

4、履行審計風(fēng)控的其他職責(zé)，并在相關(guān)工作領(lǐng)域內(nèi)配合公司其他部門開展工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

2、副經(jīng)理需具備注冊會計師資格，主辦人員具備審計師或會計師資格優(yōu)先考慮；

3、五年以上企業(yè)內(nèi)部審計/風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

4、熟悉內(nèi)部審計/風(fēng)險控制/審查監(jiān)督的工作流程和方法，對企業(yè)的招商、采購、工程、股權(quán)投資等風(fēng)險高發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較好的風(fēng)險識別意識；

5、較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問題并深究問題發(fā)生背后的深層次原因的能力；

6、為人誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅持原則，抗壓和溝通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

 

四、招聘崗位：融資管理崗（經(jīng)理）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定投融資總體發(fā)展規(guī)劃；

2、熟悉各種投融資模式并對其進(jìn)行系統(tǒng)性的分析和研究；

3、分析、測算和制定公司重要項目的投融資模式；

4、負(fù)責(zé)定期對公司投融資情況進(jìn)行分析、總結(jié)并撰寫總結(jié)報告；

5、負(fù)責(zé)對投融資項目進(jìn)行后續(xù)跟蹤管理、分析評估；

6、與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等建立良好的溝通關(guān)系。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或金融專業(yè)；

2、具有經(jīng)濟(jì)類或金融類中級以上職稱；

3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟悉國家財經(jīng)金融政策，熟悉銀行、PPP、基金等投融資業(yè)務(wù)；

5、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立工作能力和良好的總結(jié)、分析與寫作能力；

6、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

 

五、招聘崗位：咨詢工程師

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程類前期技術(shù)咨詢工作，包括編制項目建議書、資金申請報告、可行性研究報告等；

2、協(xié)助開展工程前期相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、具備工程類中級以上職稱；

3、五年以上工程咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備獨(dú)立組織編寫項目咨詢報告的能力；

5、具備咨詢工程師注冊資格的優(yōu)先考慮。

 

六、招聘崗位：工程管理崗（水利方向）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)填海工程現(xiàn)場施工管理、技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作；

2、深入現(xiàn)場，跟進(jìn)、保障填海工程施工進(jìn)度；平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；理順監(jiān)理和施工單位及工程有關(guān)部門的關(guān)系，確保現(xiàn)場施工進(jìn)度；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)指導(dǎo)、工程施工技術(shù)考核、現(xiàn)場勘察工作；

4、負(fù)責(zé)組織各分項、分部的驗(yàn)收、監(jiān)督工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，水利工程相關(guān)專業(yè)；

2、工程類中級或以上職稱；

3、五年以上水利工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

 

七、招聘崗位：成本核算專員（安裝造價方向）

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安裝專業(yè)施工圖預(yù)算、結(jié)算的編制與審核；

2、負(fù)責(zé)安裝專業(yè)變更洽商費(fèi)用的審核工作；

3、審核項目申報的安裝資金預(yù)算；

4、及時掌握材料、設(shè)備的市場價格信息，負(fù)責(zé)完成主要材料和設(shè)備選型、定型中的認(rèn)價、審核工作，配合進(jìn)行材料、設(shè)備的采購工作；

5、負(fù)責(zé)與經(jīng)濟(jì)有關(guān)的所有安裝成本的造價管理工作；

6、辦理所在部門（成本管理部）的其他工作。

任職要求：

1、工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、五年以上工程安裝預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；

4、熟練使用有關(guān)計量，計價軟件；

5、具有安裝造價工程師證書及中級工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。

 

八、招聘崗位：招標(biāo)采購專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、掌握工程、貨物、服務(wù)項目的招標(biāo)流程，能獨(dú)立完成全項目招標(biāo)過程；

2、編制招標(biāo)采購計劃、方案、招標(biāo)采購公告、招標(biāo)資格預(yù)審文件，組織投標(biāo)資格審查；

3、組織招標(biāo)文件和合同文本，組織現(xiàn)場踏勘、開標(biāo)和評標(biāo)活動；

4、主持或協(xié)助合同談判并參與簽訂合同；

5、采用其他方式組織采購活動；

6、解決招標(biāo)活動及合同履行中的爭議糾紛；

7、部門間的協(xié)調(diào)工作，配合其他部門提供一切有關(guān)招標(biāo)方面的服務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，招投標(biāo)專業(yè)或其他管理類相關(guān)專業(yè)；

2、具有大中型企業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉招標(biāo)流程、知識，了解市場行情，熟悉合同法及招投標(biāo)相關(guān)的政策、法規(guī)；

4、熟練掌握招投標(biāo)工作的流程，熟悉工程類招投標(biāo)工作的運(yùn)作。

 

九、招聘崗位：安全辦副主任

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、編寫公司安全管理制度流程；

2、審查建設(shè)項目安全施工專項方案，并督促落實(shí)；

3、檢查建設(shè)項目安全施工情況，提出整改意見，編寫安全檢查記錄，并督促整改落實(shí)；

4、組織建設(shè)項目安全施工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、應(yīng)急演練；

5、對建設(shè)項目發(fā)生的安全事故進(jìn)行調(diào)查；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工民建、安全管理相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位或安全監(jiān)督部門安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備注冊安全工程師或安全管理人員證等安全管理相關(guān)資質(zhì)證書。

 

 

 

 

有意向者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱：

changanxinquhr@163.com，合則面試。

咨詢電話：0769-26889618

公司地址：東莞市濱海灣新區(qū)

 

以上招聘信息更新于2019年8月8日